北京時(shí)間5月28日稍早信息,據(jù)外媒報(bào)道,在這周三舉辦的本年度股東大會(huì)上,亞馬遜CEO杰夫·貝索斯(Jeff Bezos)為企業(yè)解決新冠病毒危機(jī)的方法開展了答辯。
在大會(huì)上,公司股東向貝索斯以及他亞馬遜管理層施加壓力,規(guī)定她們回應(yīng)相關(guān)庫(kù)房職工安全性、管控組織 提升核查后有可能造成 的不良影響,及其自然環(huán)境和薪資公平公正的難題。
在線上會(huì)議上,貝索斯向公司股東發(fā)布發(fā)言,他起先謝謝了亞馬遜一線庫(kù)房和派送職工,稱她們?yōu)橐恢绷舻郊依锏念櫩统鍪玖艘粭l“命運(yùn)線”。
先前,庫(kù)房職工、勞動(dòng)力消費(fèi)者維權(quán)團(tuán)隊(duì)和正當(dāng)程序曾一度指責(zé)了亞馬遜解決肺炎疫情的方法,覺得姿勢(shì)很慢,沒有立即為職工出示本人防護(hù)裝備、人體體溫篩選和別的專用工具,沒有為職工出示充足的安全防護(hù)。
可是貝索斯反駁了這種觀點(diǎn),他稱亞馬遜在肺炎疫情期內(nèi)迅速就意識(shí)到必須對(duì)職工開展維護(hù)。他還夸獎(jiǎng)了亞馬遜的高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)階層和股東會(huì),稱她們“做得很優(yōu)異。”貝索斯表明:“精英團(tuán)隊(duì)所做的工作中要我覺得很自豪。大家從一開始就很高度重視這個(gè)問題。”
貝索斯表明,亞馬遜早已更改了庫(kù)房?jī)?nèi)的工作方式,為此來緩解病毒的傳播,并且亞馬遜還已經(jīng)創(chuàng)建自身的檢測(cè)試驗(yàn)室,期待可以為美國(guó)的庫(kù)房職工出示乙肝檢測(cè)。
在問與答階段,貝索斯還辯駁了亞馬遜因職工指責(zé)企業(yè)看待職工的方法而遭受辭退的叫法,他表明亞馬遜“熱烈歡迎”社會(huì)各界對(duì)企業(yè)開展監(jiān)管。(行云)
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