北京時間2月4日稍早信息，盡管Facebook股東們曾一度試圖罷免該企業(yè)董事長馬克·扎克伯格（Mark Zuckerberg），但卻不斷遭受股東會回絕。而如今，這類規(guī)定更為難以達到，由于該企業(yè)不久將Dropbox的創(chuàng)始人兼CEO、扎克伯格朋友德魯·休斯敦（Drew Houston）任職為執(zhí)行董事。
自珍妮·戴斯蒙特-赫爾曼（Susan Desmond-Hellmann）博士研究生于10月離去股東會至今，休斯敦變成該企業(yè)初次任職的執(zhí)行董事。赫爾曼曾出任該企業(yè)頂尖獨立董事，她辭職后該崗位一直缺口。雖然說白了的“單獨”與會計關聯(lián)相關，但與業(yè)務流程不相干，但休斯敦和扎克伯格的本人關聯(lián)將會會使休斯敦出任這一崗位后的狀況變得越來越繁雜。
扎克伯格和休斯敦的朋友關聯(lián)早已有8年的歷程，最少從2012年起就就常常有二人合照的相片曝光，她們那時候一起報名參加了Allen＆Co太陽谷高峰會。扎克伯格還曾與和Uber前CEO特拉維斯·卡蘭尼克斯（Travis Kalanick）在美國舊金山乒乓球館的“Babes & Balls”主題派對上慶賀休斯敦的生辰。
休斯敦還將扎克伯格作為老師，由于Facebook的發(fā)售時間比Dropbox早了兩年。休斯敦在2015年表達，“（扎克伯格）幫我許多相關企業(yè)規(guī)模，怎樣機構工作人員，怎樣創(chuàng)建系統(tǒng)軟件的提議。”
休斯敦是一位優(yōu)異的技術性權威專家，大學畢業(yè)于麻省理工大學的電子信息科學技術專業(yè)，他明確提出了Dropbox的設想。伴隨著Facebook融合主打產品的閑聊運用以拓展端到端數據加密，休斯敦的具體指導能夠為企業(yè)出示優(yōu)良的服務項目。
可是，由于Dropbox在內容層面遭遇的管控偏少，加上其社會發(fā)展危害較低，而這剛好是扎克伯格和Facebook常常遭遇的2個難題，因而休斯敦在這些方面作出的奉獻要小于戴斯蒙德-赫爾曼。戴斯蒙德-赫爾曼曾是比爾和梅琳達·蓋茨基金會公益慈善的CEO，都是加州大學美國舊金山校區(qū)的校領導。
Facebook股東已數次建議撤銷扎克伯格的董事長職位，包含在2018年底和2019年中后期。但其他監(jiān)事會成員再次適用扎克伯格。扎克伯格由于無法盡早高度重視安全系數而遭受斥責，并由于Facebook現階段項目投資于安全系數和內容審批造成盈利提高變緩而遭受警示。雖然Facebook股票價格不斷遭受施壓，且上星期財務報告公布后出現暴跌，但Facebook的股票價格仍貼近歷史時間最大位。
Facebook股東會如今包含扎克伯格、PayPal的佩吉·阿爾福得（Peggy Alford）、Andreessen Horowitz的馬克·安德森（Marc Andreessen）、Katalyst的肯尼特·切諾特（Kennet I. Chenault）、Facebook的雪莉·桑德伯格（Sheryl K.Sandberg）、Founders Fund的約翰·泰爾（Peter A.Thiel）、Chairmere Group的杰弗里·澤恩慈（Jeffrey D.Zients）。
這些期望根據監(jiān)事會成員對扎克伯格釋放更大工作壓力的股東將會會關心最后彌補獨立董事崗位的人。Netflix CEO里德·黑斯廷斯（Reed Hastings）比別的組員更非常容易抵制扎克伯格，可他卻在上年辭掉Facebook執(zhí)行董事職位。
假如該企業(yè)的獨立董事對這個社交媒體怎樣危害民主化、公民權利和大家關心的難題抱有身心健康的猜疑心態(tài)，Facebook將從這當中獲益匪淺。扎克伯格和他的關鍵社交圈針對技術性對人們衣食住行的改進抱有開朗心態(tài)。可是，Facebook更擅于把握住相對的機遇，但卻沒有充足抵抗從而產生的負作用。假如下屆監(jiān)事會成員對技術性產生的不良影響以及將會在全世界發(fā)達國家造成的巨變給與大量關心，Facebook的25億客戶將得到大量權益。(書聿)
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